6月7日下午，后勤处召开医保工作专题会议，副院长闵前发出席会议并讲话。
王兴田处长传达了校长办公会对于理顺医保体制的相关精神。
我校医疗保健中心自2004年起采取“自主经营、自负盈亏”的运行模式，经过多年努力，已发展成为一个功能完善、便民惠民的小型社区医疗机构。随着学校规模的扩大和职工收入的提高，目前的运行模式已呈现诸多弊端，人员经费压力、诊疗技术落后以及医疗设备急需更新等问题日益突出。为此，经过多次调研论证，5月31日校长办公会提出坚持“自主发展、独立运行，自我完善、后勤管理，自行经营、定额补助”原则，妥善解决医保中心目前存在的困难，使其步入良性运行轨道。至此，制约我校后勤发展的体制、机制问题已彻底解决，我校第二轮深化后勤社会化改革已基本完成。
闵前发指出，医保中心今后的工作应立足于叁大功能，即医疗保健、传染病防治、健康教育，其中医疗保健是重点，努力诊治好师生常见病。医务人员要加强学习，及时进行知识更新和学术交流，积极与附属太和医院合作开展业务培训，最大程度方便师生、患者。严格管理，树立员工主人翁意识，努力提高医疗水平，切实保障学校的中心工作。（周莉）
